カテゴリー別アーカイブ: 日記

皆さんこんにちは！
有限会社用皆建材、更新担当の中西です。

“見えないリスク”

解体工事は危険が多い仕事です。落下物、転落、重機接触、粉じん、騒音、振動、火気作業…。その中でも現代の解体現場で特に重要なのが、アスベスト（石綿）をはじめとした有害物質への対応と、法令・元請けルールの増加です。⚠️

■ 解体の事故は「焦り」と「工程圧力」で起きる

事故の多くは知識不足より“焦り”から起きます。😣
「今日中に終わらせたい」「搬出が詰まっている」「近隣から急かされる」—こうした圧力が、養生の省略、確認の省略、危険区域への侵入を生みます。
解体は工程が短く変化が激しいため、毎日条件が変わります。だからこそ、短時間でもTBM（ツールボックスミーティング）や危険箇所共有が必要です。✅

■ アスベスト対応：調査・届出・作業・記録がセット

現代の解体では、アスベスト対応が避けられません。🏚️🧪
重要なのは「調査をして終わり」ではなく、調査→届出→作業計画→隔離・養生→除去→廃棄→記録という一連の流れを、抜けなく回すことです。

現場では、

・事前調査の精度（見落としが後で致命傷）
・作業区画の隔離と負圧・集じん
・保護具の正しい使用（呼吸用保護具、防護服）😷
・廃棄物の梱包・表示・運搬
・写真・記録の整備

これらが揃って初めてリスクが下がります。✅

■ 元請けルール・書類増：現場が“管理疲れ”しやすい

安全書類、教育記録、点検記録、資格確認、産廃関連書類、近隣対応記録…。🗂️
目的は安全とコンプライアンスですが、現場に丸投げすると提出漏れや不備が増え、是正対応でさらに忙しくなります。😥
ここで必要なのは、書類対応の分業とテンプレ化です。

■ 働き方改革：残業を減らすには“前工程”が鍵

解体は搬出・処分場・車両手配など前工程が崩れると、現場が止まって残業が増えます。⏰

・処分場の受入枠が取れていない
・車両が足りず搬出が詰まる
・分別が曖昧で手間が増える

これらは現場の努力では解決しにくいので、会社として早期に手を打つ必要があります。✅

■ 解決の方向性①：安全・法令を“標準化”する

安全は現場の気合ではなく標準化で守ります。✅

・解体手順のテンプレ（上から、内装→躯体、危険区域設定）
・養生・散水・集じんの標準仕様
・火気作業のルール（消火器、監視、周辺確認）🔥
・アスベスト対応のチェックリスト（調査、届出、区画、保護具、記録）📋

標準化すると、若手でも品質が揃いやすくなり、事故も減ります。

■ 解決の方向性②：書類・記録は“現場任せにしない”

・写真の必須カットを決める（施工前、養生、作業中、廃棄、完了）📷
・マニフェストや届出は事務が整理し、現場は確認と提出に集中
・提出期限を工程表に組み込み、抜け漏れを防ぐ

この分業が、安全と働き方を両立させます。✅

■ まとめ：解体の安全は「見えないリスク」を見える化すること

アスベストを含む有害物質、法令対応、書類増…。現代の解体は“見えないリスク”が多いからこそ、標準化・分業・記録で見える化することが重要です。🚧✅

次回は、現場DX・分別・産廃管理と生産性の課題を掘り下げます。📱♻️

■ ヒヤリハットを“宝”に変える 💎

ヒヤリを出した人を責めず、共有を評価する文化が事故を減らします。
再発防止策を1つだけ決め、現場ルールに追加し、翌月に効果を確認する。このサイクルが回ると安全が強くなります。✅

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有限会社用皆建材、更新担当の中西です。

“段取り”で8割決まる

解体工事業は、建物を壊すだけの仕事ではありません。安全に、近隣に配慮し、分別し、適正に処理し、次の建設へバトンを渡す“始まりの工事”です。ところが現代の解体現場では、工事量が増える一方で人材不足と高齢化が進み、現場が回りにくくなっています。最大の課題は「人が足りない」だけでなく、「段取りが組める人が足りない」ことです。⚠️

■ 若手が入りにくい理由：危険・汚いイメージが先行

解体は粉じん、騒音、振動、重機、落下物など、危険要因が多い仕事です。さらに、アスベストなど有害物質のイメージもあり「怖い」「大変そう」と見られがちです。😣
実際には、養生の標準化、散水設備、集じん、重機の高性能化、法令対応の整備などで安全性は高まっています。しかし、その姿が伝わらなければ採用市場では不利なままです。

■ 高齢化が進むほど“属人化”が深刻化する

解体は、現場ごとに条件が違います。狭小地、隣家が近い、道路が細い、電線が低い、地下に埋設物がある、構造が複雑…。同じ木造でも、築年数や増改築で壊れ方が変わります。🧠
こうした現場で品質と安全を守るには、事前調査・手順設計・重機の選定・搬出導線・養生計画・分別計画など、段取りが要です。ところが段取りのコツがベテランの頭の中にあると、引退とともに会社の強みが失われます。📉

■ 技能継承を阻む「教える時間がない」問題

解体は工程が短く、スピードが求められます。現場は“今日壊して明日搬出”のようにテンポが速く、教育が後回しになりがちです。😥
しかも解体は危険作業が多く、任せる側も慎重になります。若手に任せられない→経験が積めない→成長が見えない→離職、という悪循環が起きやすい業種です。

■ 解決の方向性①：段取りを“見える化”して教育資産にする

解体は段取りで8割決まります。だからこそ、段取りを仕組みに落とします。✅
・現地調査チェックリスト（構造、狭小、埋設、近隣、電線、搬出）📋
・工法選定の基準（手壊し、重機、圧砕、ワイヤー、切断）
・養生・散水・集じんの標準仕様
・分別計画（木、金属、コンクリ、廃プラ、石膏ボードなど）
・近隣説明のテンプレ（工期、時間、騒音、連絡先）📣
これを案件ごとに記録し、次の現場に活かすと、属人化が減り、若手も学びやすくなります。📚✨

■ 解決の方向性②：分業で職長を守り、教育時間をつくる

職長が現場・近隣・元請け・産廃・書類まで全部抱えると疲弊します。🧩
・産廃の手配・マニフェスト管理は事務が支援
・写真整理・書類作成をテンプレ化
・搬出計画と車両手配を内勤が補助
職長が現場管理と安全に集中できるほど、事故が減り、若手に教える余白が生まれます。⏰✅

■ 採用の見せ方：成長ルートと安全教育を言語化する

若手が知りたいのは将来像です。🌱
「何年で重機に乗れる？」「資格は？」「危険作業はどう教える？」
これを採用ページやSNSで具体的に見せるとミスマッチが減ります。現場の雰囲気、教育の様子、保護具、粉じん対策、1日の流れなどを発信すると安心感が増します。📱✨

■ 人材課題はKPIで回す 📊

・応募数／面接数／入社数
・3か月、6か月、1年の定着率
・資格取得（車両系、玉掛け、足場、フルハーネス等）
・教育チェックリスト達成率
数字が見えると改善が続きます。✅

■ まとめ：段取りが強い会社は、現場が安定し紹介が増える

解体工事業の現代の課題の中心は“人”と“段取り力”です。段取りを仕組みに落とし、分業で職長を守り、教育を見える化できれば、品質が安定し、元請け評価が上がり、紹介が増えます。🌟
次回は、安全管理・法令対応（特にアスベスト）と働き方の課題を掘り下げます。🚧✅

■ ミニ面談で定着率を上げる 🗣️

月1回、10分でも面談をすると離職が減ります。
「今月できるようになったこと」「困っていること」「来月の目標」を言語化して記録するだけで、育成が“見える化”されます。📒

■ 現場を支える“小さな改善”チェックリスト ✅

・朝礼で「今日の最重要リスク」を1つだけ共有する
・終業前に5分だけ“終わり点検”（養生・散水・危険物・写真）をする
・搬出計画は前日までに確定し、当日の変更を減らす
・近隣対応は“窓口一本化”し、現場が対応し過ぎない
小さな改善の積み上げが、事故と残業と手戻りを減らします。⏱️✨

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有限会社用皆建材、更新担当の中西です。

安全衛生：KY・重機・足場・墜落防止の基本 

安全は書類ではなく習慣。KY（危険予知）→指差呼称→声掛け→記録を日次で回し、重機災害・挟まれ・墜落・火気の典型リスクを“先回り”で潰します。ここでは朝礼台本と立入区画図、ヒヤリハットの運用まで示します。📣

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1. 朝礼台本（5分）🗣️
本日の危険：高所作業、重機旋回、粉じん
対策：先行手すり、誘導員固定、散水継続
合図：重機→合図者〇〇、クレーン→合図者△△
指差呼称：『ヨシ！』を必ず声に出す

2. 区画と動線 🚧
• 重機旋回範囲＝立入禁止（バリケード＋看板）。
• 歩行動線と車両動線は交差させない。
• 仮設階段と先行手すりで墜落を遮断。

3. ヒヤリハット運用 📝
• 1日1件を目標に記録。写真＋再発防止策を翌朝礼で共有。
• 賞賛文化：報告者を褒める→報告が増える。

4. まとめ ✨
“守らせる”より“やりやすくする”。ルール→習慣→文化の順に落とし込めば、安全は現場の強みになります。次回は養生・仮設・動線計画の“静か・きれい・早い”設計図を作ります。🧱

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騒音・振動・粉じん対策：測定・管理・改善の実務 

“感じ”ではなく“数値”で語る。 測定→ログ→改善のPDCAが、苦情予防と行政対応の両方に効きます。本稿は測定機器の選定、設置位置、運用テンプレを提示。

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1. 測定計画の立て方 
• ポイント：敷地境界2点＋出入口1点、風上/風下で粉じんを取りこぼさない。
• 時間帯：高音作業前後のピーク捕捉、昼・夕で背景値も取得。

2. 機器と運用 ⚙️
• 騒音計：A特性、等価騒音レベル（Leq）でログ。
• 振動計：建物保全の観点から加速度で記録。
• 粉じん計：PM10/PM2.5。連続測定が望ましい。

3. ログ様式テンプレ
日時：〇/〇 10:30–11:30
騒音（境界北）：Leq=68dB（最大72dB）
振動（境界東）：0.12 m/s^2
粉じん（風下）：PM10=90μg/m3（散水強化）
対策：散水ノズル追加、ブレーカー→圧砕へ切替。

4. 改善の引き出し
• ブレーカー→圧砕へ工法変更。
• 散水ノズル固定化で途切れを防止。
• 防音パネルで開口部を塞ぐ。

5. まとめ ✨
数値で示せば説得力が生まれます。ログの運用を現場習慣に。次回は安全衛生の基礎を“ルール→習慣”へ落とし込みます。

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近隣対応とクレーム予防：説明・掲示・記録のテンプレ 

クレームの8割は情報不足から。事前の周知、現場の掲示、要望の記録が揃えば、感情的な摩擦は激減します。本稿はテンプレ群（挨拶文、掲示、要望シート、日次報告）を丸ごと提供。

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1. 戸別挨拶テンプレ
ご挨拶
このたび、〇〇邸の解体工事を実施します。
工期：〇月〇日〜〇月〇日（9:00–17:00）※高音作業は11時前後
対策：散水・防音シート・通路清掃（1日3回）
ご不明点は下記までご連絡ください。
責任者：〇〇（000-0000-0000）

2. 要望シート
お名前 ご住所 ご要望 希望連絡方法 受付日
TEL/メール/不在票
例：「洗濯物の外干しは10–12時を避けたい」「車の出庫は毎朝8:30」

3. 掲示板テンプレ
工事名：〇〇邸 解体工事
期間：〇/〇〜〇/〇（予備日含む）
責任者：〇〇（000-0000-0000）
本日の作業：本体解体/基礎撤去/整地 など
対策：散水/防音/誘導員

4. 日次レポート（近隣向けQR）
• Googleフォーム等で日次の作業内容・翌日の予定・発生音の時間帯を共有。
• 苦情は受付番号で追跡、対応期限を明記。

5. 事例と効果
• 要望シート導入で、洗濯物苦情ゼロ。作業時間の入替で工程延長なし。
• QR日報で“見えない不安”が減少、ポジティブ声掛けが増える。

6. まとめ ✨
近隣対応は情報の非対称を埋める仕事。テンプレ＋記録でブレない運用を。次回は騒音・振動・粉じん対策を測定とログで実装。

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産業廃棄物の分別・運搬・最終処分：リスクとコスト♻️🚛

“何を、どう分け、どう運ぶか”。解体のコストと信頼は分別精度で決まります。本稿は材質別の実務と混合廃棄の落とし穴、マニフェストの運用、処分場の選定までを体系化。写真・数量・受入証の“三点セット”で証跡管理を固めます。📸

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1. 材質別の要点 🧪
• 木くず：含水率・釘残り・塗装の有無。乾燥仮置きで重量を抑制。
• コンクリ（ガラ）：サイズ分け（〜80mm、〜200mm）、鉄筋残りを磁選で回収。
• 金属：鉄・非鉄に分け、銅線は別系統で価値回収。
• 石膏ボード：紙・芯材の混入管理。硫化水素対策（通気・計測）。
• ガラス・陶磁器：袋破れ対策、ケガ防止。
• 混合廃棄：最後の受け皿だが単価が高い。減らす設計がコスト鍵。💰

2. 分別ヤード設計 🏷️
• 色分け（木=緑、金属=青、ガラ=灰、石膏=黄、混合=赤）。
• 動線：作業→仮置き→積込を直線化。バック走行を最小化。
• 雨対策：屋根or防水シートで重量増を防ぐ。

3. 運搬と車両手配 🚚
• 2t/4t/10tのシャトル設計。路地奥は2tで集め、ヤードで10t積替え。
• 飛散防止：シート掛け、積載量の法定範囲遵守。

4. マニフェスト運用と証跡 📑
• 電子マニフェスト推奨。収集運搬・処分の受領確認をリアルタイムで。
• 三点セット：数量表＋写真＋受入証を案件フォルダで紐づけ。

5. 事例：石膏ボード多量現場 🧱
• 改修履歴で二重貼り。分別ヤードに専用パレットを設け、破砕最小化。
• 混合廃棄比率を15%→5%に削減、処分費▲28%。

6. まとめ ✨
“最後は混合で”をやめる。最初に分ける設計で、コストも評価も改善します。次回は近隣対応のテンプレを公開。🏘️

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“可能性が広い”👷‍♂️🚀

解体工事は、職人としての道も、会社としての道も、成長の幅が大きい業界です。未経験からでも段階的に学べ、経験がそのまま武器になる。ここが解体業の魅力です。

解体の仕事は段階的に成長できる📈

最初は現場の清掃や分別、養生、道具の使い方から始まり、慣れてくると手ばらし、内装解体、重機の誘導、積み込み、工程管理へ。分かりやすく“できること”が増えていくので、成長実感を得やすい仕事です。

資格・重機でステップアップできる🚜

解体業は、資格がキャリアアップに直結しやすい分野です。例えば重機オペレーター、玉掛け、車両系建設機械、足場、職長教育など。学んだ分だけ現場で任される領域が増え、収入にも反映されやすい。努力が報われる世界です。🔥

独立・法人化も視野に入る🏢

解体は需要が安定しやすく、地域密着で仕事が回りやすい面があります。信頼を積み上げれば、紹介や元請けとの関係で仕事が広がる。適正な管理と誠実な運用を続ければ、会社としての成長も狙えます。

“誇れる仕事”としての解体🌈

解体工事は、街の景色を更新し、危険を取り除き、土地を未来へ引き渡す仕事です。空き家問題、老朽化、災害復旧。社会課題に直結しているから、誇りが持てます。

最後にもう一度言います。
解体は「壊す仕事」ではなく、「始める仕事」です。🏗️✨

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「近隣配慮」で評価が決まる仕事🏘️🤝

解体工事は、どうしても音・粉塵・車両の出入りが発生します。つまり、お客様だけではなく“近隣の方々”も関係者になりやすい工事です。だからこそ、解体業の魅力は「人への配慮が評価される」点にもあります。

近隣挨拶は“工事の品質”そのもの🙇‍♂️

解体で一番トラブルになりやすいのは、工事そのものよりも「事前説明不足」です。工期、作業時間、車両の通行、騒音の程度。これらを丁寧に伝えておくだけで、相手の受け止め方は変わります。

• いつからいつまで工事か

• 何時から何時まで作業するか

• 車両の出入りはどの程度か

• 養生・散水で粉塵対策をすること

• 何かあればすぐ連絡できる体制

こうした“言葉の配慮”が、現場の空気をつくります。解体業者の価値は、こういう部分でこそ伝わります。📣✨

粉塵対策は「安心」の見える化💧

散水、養生シート、飛散防止ネット、こまめな清掃。粉塵対策は目に見えるので、お客様も近隣も安心しやすい。現場で水を打つだけでなく、風向きを読んだり、作業工程を調整したり、車両のタイミングを工夫したり。小さな積み重ねが「この業者はちゃんとしてる」という印象になります。🌬️💧

騒音・振動は“工程の組み方”で変わる🔨

騒音や振動はゼロにできません。でも、工程の組み方で軽減できます。例えば、近隣が在宅しやすい時間帯を避ける、短時間で集中的に終える、作業を細かく区切って休止を入れる。こうした工夫は、現場経験と配慮の両方が必要です。

解体工事は「周囲に対して責任を持つ仕事」。人の暮らしのすぐ隣で仕事をするから、思いやりが技術として磨かれます。🧡

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「分別」と「循環」

解体工事の魅力は、重機で建物を崩す豪快さだけではありません。もう一つの大きな魅力は「資源を循環させる仕事」であること。解体現場では、木材、金属、コンクリート、ガラス、プラスチック、石膏ボードなど、多様な廃材が発生します。これらを適切に分別し、リサイクルへつなぐことは、現代の解体業にとって欠かせない使命です。🌏✨

分別は“解体の腕”が出るポイント🔍

解体は、壊しながら分別する仕事でもあります。分別が甘いと、処理費が上がるだけでなく、リサイクル率も下がります。逆に、現場で丁寧に分別できる業者は、環境面でもコスト面でも強い。

• 木材は木材として

• 鉄は鉄として

• コンクリートはガラとして

• 混合廃棄物を減らす

• 危険物や特別管理産廃は別管理

こうした分別は、現場の段取りと職人の意識で決まります。つまり分別ができる解体屋は、段取りができる解体屋。分別は“プロの証”です。💪♻️

解体は「静かな技術」も必要🔧

内装解体、手ばらし、部分解体、斫り（はつり）、設備撤去…。解体は必ずしも豪快ではありません。むしろ狭小地や住宅密集地では、静かに丁寧に解体する技術が重要になります。

例えば、隣家との距離が近い木造住宅の解体では、いきなり重機で崩すと危険です。手順を組み、養生を整え、部分ごとに安全を確保しながら進める。ここに職人技が光ります。
「壊す＝乱暴」ではなく、「壊す＝丁寧」。この価値観を持てると、解体工事への見方が変わります。✨

産業の裏側を支える「物流力」🚚

解体工事は、現場で終わりません。廃材を適切な処分場・リサイクル施設へ運ぶ物流も重要です。搬出ルートの確保、車両の段取り、近隣道路への配慮、積載方法、飛散防止。これらを管理して、現場を止めずに回す。

解体業者は「現場＋物流＋処理の連携」を成立させる総合力が求められます。現場力だけでなく段取り力が鍛えられるのも魅力です。📦✨

環境配慮が“信用”になる時代🌿

今はお客様側も、環境意識が高まっています。「ちゃんと分別してくれるか」「不法投棄はないか」「マニフェスト管理はどうか」。こうした点が信頼の基準になっています。

環境に配慮した解体は、ただの理想論ではなく、業者の価値を高める武器。誠実な管理ができる会社は、法人案件や公共性の高い案件にもつながりやすい。未来を見据えるほど解体業は強くなります。🌏✅

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「終わらせる仕事」ではなく「始める仕事」️✨

解体工事と聞くと、多くの人がまず思い浮かべるのは「建物を壊す」「重機でガラガラと崩す」といった迫力のある場面かもしれません。確かに解体はダイナミックで、見ているだけで圧倒される仕事です。しかし、本当の魅力はそこだけではありません。解体工事は“終わらせる仕事”ではなく、“次の未来を始める仕事”です。➡️

古くなった家が、住む人のライフスタイルに合わなくなったとき。老朽化して危険になった建物が、地域の課題になったとき。空き家が増えて、防犯や景観の問題が生まれたとき。そこに必要なのが解体工事です。解体は単に壊すのではなく、「土地や空間をリセットして、新しい可能性に渡す」仕事。だからこそ、社会にとって重要で、誇りを持てる分野なのです。

解体工事が“未来の最初の一歩”である理由

新築工事やリフォーム工事は、一般の人にとって分かりやすい“前向きな工事”として映ります。でも実際には、その前段階で解体が必要になることが少なくありません。建替えなら、古い家を安全に撤去して更地に戻す必要があります。店舗改装なら、内装解体で空間を整え直します。工場や倉庫の用途変更でも、不要な設備や構造物を撤去して最適な状態にします。

つまり解体は、次の工事のスタートラインを整える“準備のプロ”。ここが雑だと、その後の工事が進みません。逆に、解体が丁寧で計画的だと、後工程はスムーズに進みます。解体は「現場全体の品質を底上げする仕事」でもあるのです。✨

「壊す」ほど、技術と計画が必要️

解体は力仕事に見えますが、実際には計画と判断の連続です。

• 建物の構造は木造か、鉄骨か、RC（鉄筋コンクリート）か

• 近隣との距離、道路幅、電線や樹木の位置

• 重機の搬入経路、作業スペース

• 粉塵・騒音対策、振動の影響

• 廃材の分別方法と搬出ルート

• 工期の組み立てと天候リスク

このように、現場条件が違えば解体の方法も変わります。「壊すだけ」なら誰でもできそうに見えて、実は“最適解を組み立てる仕事”。解体業者の腕は、準備段階でほぼ決まると言ってもいいほどです。

解体工事は「安全管理の王道」

解体は危険が伴う仕事です。だからこそ、プロは安全を最優先にします。転倒、落下、崩落、挟まれ、飛来物…。危険の種類が多い分、安全管理のレベルも高い。

養生の設置、足場の計画、立入禁止区画の設定、誘導員の配置、重機の点検、作業手順の共有。これらを当たり前に積み重ねることで、現場の安全は守られます。安全は“気合い”ではなく“仕組み”。解体工事は、安全を設計する力が強く育つ仕事です。✅

社会課題に直結する「空き家問題」への貢献️

今、全国で空き家が増え続けています。老朽化した空き家は、倒壊リスクや火災リスク、防犯リスク、景観の悪化など、地域の大きな課題になります。解体工事は、その課題を解決する現実的な手段のひとつ。

「危険な空き家がなくなって安心した」
「見通しがよくなって子どもが通りやすくなった」
「土地が活用できるようになった」

こうした声は、解体工事の価値をそのまま表しています。地域の安心・安全に直接役立つ仕事だからこそ、やりがいも大きい。

解体後に残るのは“更地”ではなく“信頼”

解体が終わると、そこには何も残らないように見えます。でも実際に残るのは「丁寧にやってくれた」「近隣配慮がすごかった」「片付けまできれい」という信頼です。解体工事は、ご近所との距離が近い工事でもあります。粉塵・音・車両の出入りがある以上、配慮の差がそのまま評判に直結します。

信頼が積み上がると、紹介が増えます。リピートが増えます。解体業は「技術＋人柄＋配慮」で選ばれる世界。目立たない仕事のようで、実は“地域で一番信頼される業者”になれる可能性が高い仕事なのです。✨

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